コラム
介護職に転職する前に確認すべきこと
介護職に転職する前に確認すべきこと
高齢化社会が進む日本において、介護業界は今後ますます重要な役割を担います。
未経験からでも挑戦しやすい反面、「思っていた仕事と違った」と転職後に後悔する方も少なくありません。
この記事では、介護職に転職を考えている方が事前に確認しておくべきポイントを、専門的な視点から詳しく解説します。
介護職の仕事内容とは?転職する前に確認しよう
身体介助や生活支援が中心
介護職の主な業務には以下のような内容があります。
・食事・入浴・排泄の介助
・移動や着替えの補助
・日常生活の支援(掃除・洗濯・買い物など)
・レクリエーションの企画・実施
・記録や報告書の作成
施設によっては**医療的ケア(喀痰吸引など)**も求められることがあります。
勤務先によって業務内容が異なる
介護職と一口に言っても、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど、勤務先によって仕事内容や1日の流れが大きく異なります。
それぞれの施設の特徴を理解したうえで、自分に合った職場を選ぶことが重要です。

介護職に求められるスキルと資格
無資格・未経験でも始められるが基礎資格は重要
介護業界は人手不足が深刻なため、未経験・無資格でも採用されやすい傾向にあります。ただし、長く働くためには以下の資格取得を検討することをおすすめします。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修
・介護福祉士(国家資格)
これらの資格を持つことで、キャリアアップや給与アップにも繋がります。
コミュニケーション能力がカギ
介護職では、高齢者だけでなくそのご家族、医療関係者、他職種スタッフなど、多くの人と関わる仕事です。
相手の気持ちを汲み取る「傾聴力」や、「報連相」の徹底が非常に重要です。
労働環境と待遇面の現実
シフト制・夜勤ありが基本
多くの介護施設では24時間体制でケアを行っているため、シフト勤務や夜勤が発生します。
生活リズムの変化に対応できるか、家族との生活に支障が出ないか、事前にしっかり検討しておきましょう。
給与水準や福利厚生のチェックも必要
介護職は全体的に給与水準が低めとされますが、施設によっては資格手当や夜勤手当、処遇改善加算によるボーナス支給など、待遇に差があります。
転職先を選ぶ際には、求人票だけでなく、面接時に細かく条件を確認することが重要です。
介護のやりがいと課題
直接「ありがとう」がもらえる仕事
介護の現場では、利用者から直接感謝の言葉を受け取る機会が多く、やりがいを感じやすいという声が多数あります。
また、日々の変化や成長を間近で感じることができるため、仕事への充実感を得やすいのが特徴です。
一方で、精神的・肉体的な負担も
一方で、腰痛やストレス、夜勤による体調不良など、身体的・精神的な負担が大きい仕事でもあります。
適切なケア体制やサポート体制が整っている職場かどうか、見学や面談を通じてチェックしておくと安心です。
転職前に確認すべき5つのチェックリスト
✅ 自分の希望する働き方が実現できるか(日勤のみ・週末休みなど)
✅ 職場の人間関係や雰囲気
✅ 教育・研修制度の有無(未経験者へのフォロー体制)
✅ 施設の理念・方針が自分と合っているか
✅ 自宅からの通いやすさ・交通アクセス
転職エージェントやハローワークを活用しよう
情報収集は多方面から
介護業界専門の転職エージェントや求人サイトを活用することで、自分に合った施設や働き方を効率的に探すことができます。
非公開求人も多いため、複数の手段を並行して利用するとよいでしょう。
面接対策や履歴書添削もサポート
専門エージェントでは、介護業界に特化した面接対策や書類作成のサポートも受けられるため、転職成功率を高めるためにも積極的に活用することをおすすめします。
まとめ:後悔しない転職のために
介護職は、非常にやりがいのある仕事である一方で、
想像以上に厳しい側面も持つ職業です。
だからこそ、転職前に自分自身としっかり向き合い、
仕事内容・職場環境・将来性など、あらゆる角度から確認しておくことが大切です。
「思い切って転職してよかった」と思えるように、
準備と情報収集を万全にして臨みましょう。
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