ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事とは

 

ケアマネージャーは、介護・福祉業界に携わっていたり、携わろうと考え色々調べてくると、必ずといっていい程耳にするお仕事です。

 

ケアマネージャー（介護支援専門員）とは？

ケアマネージャーとは、介護が必要である方々に介護保険サービスを受けるようにする為に、ケアプランの作成をおこない各機関との連絡・調整をおこなう介護保険のスペシャリストです。

 

ケアマネージャーの仕事内容は大きく分けるとこんな感じです・・・💡

 

◆要介護認定業務

各自治体や市町村が受理した要介護認定の申請

その人が認定調査を受けてサービスを受けることができるかや認定レベルの調査をおこなうため、申請者のご自宅に訪問し本人やその家族に対し聞き取り調査や身体状況の確認をおこないます。その調査結果をもとに要介護認定審査がおこなわれます。

 

◆ケアマネジメント業務

ケアマネージャーでの一番のメイン業務になります。

 

1．インテーク

インテークとは、初回の相談や面談のことを指します。介護サービスの利用を考えている方とそのご家族から、利用者さんの身体状況や家庭環境の把握をするためにヒアリングをおこないながら、お互いの信頼関係を作っていく場になります。

利用者さんとそのご家族は初めてサービスを利用するので不安感や緊張感を抱えている方が多いので、安心して相談の出来るような環境づくりが大切です。

 

2.アセスメント

アセスメントは、利用者さんの今生活で抱えている問題をヒアリングし、明確にすることになります。利用者さんの望む今後の生活像やケアプラン作成に必要な情報を聞き取ります。

 

3．ケアプランの原案作成

ケアプランとは、課題を解決するために利用者さんに合った介護サービスの計画書になります。

サービスの種類や内容、どのサービスをどのくらいの頻度で何時間必要なのか？そしてそこに対して必要な費用はいくらなのか？等細かく記載していきます。

そして作成したケアプランの原案を利用者さんとご家族に説明し、希望に合っているか確認していきます。

 

4．サービス担当会議

作成したケアプランの原案をもとに、利用者さんとその家族の参加はもとより、ケアに関わる専門家たち（医師・介護職員・リハビリスタッフ・サービス提供責任者・福祉用具専門員・栄養指導員など）を集めて会議をおこないます。

サービス担当会議は、サービスの開始時やケアプランの変更・更新のタイミングで都度実施が必要になります。

ケアプランの内容確認・利用者さんの身体状況やそのご家族からのご要望を確認し、必要であればケアプランの修正し最終の方向性を決定します。利用者さんの身体状況に最適なケアプランの見極め、過不足のサービスがないかしっかり見極める会議です。

 

5．サービス利用開始

利用者さんのケアプランが完成し同意が得られれば、実際に介護サービスが開始されます。

 

6．モニタリング

利用開始して以降、利用者さんに今受けている介護サービスが適切かどうかや、ケアプランの目標達成度を評価していきます。利用者さん身体状況や精神状況の変化や生活状況を確認し、利用者さんやご家族、各専門家にヒアリングしケアプランの評価会議をおこないます。

ケアプランの問題点や課題を見つけ出すために必要な作業です。ヒアリングした結果から、利用者さんの現状に合ったケアプランを再考し、必要に応じて修正を加えます。

 

◆介護保険の給付管理

介護保険サービスを利用することで介護給付費が発生します。

基本的にはケアマネージャーが管理をします。きちんと事業所に介護給付がされるように、定められた機関に必要書類を提出しないといけません。

 

以上がメインとなる業務になります。

 

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者の支援を通じて多くのやりがいを感じることができる職種です。また、キャリアを積む中でさらに専門知識を深めたり、リーダーシップを発揮してチームを指導したりすることも可能です。介護支援専門員としてのスキルを高め、より多くの利用者に質の高いサービスを提供することを目指すことが、充実したキャリアに繋がります。

 

ケアマネージャーの仕事は、他の人々の生活を直接的に改善することができる非常にやりがいのある職種です。利用者の笑顔や感謝の言葉が、日々のモチベーションとなり、より良いサービス提供に繋がります。

 

 ケアマネージャーになるには？

ケアマネージャーになるためには、

「介護支援専門員研修受講試験（ケアマネ試験）」に合格しなければなりません。ケアマネージャーになるためのステップ

1. 必要な資格と経験を持つ

まず、次のような資格を持ち、実務経験を積む必要があります。

 

介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、作業療法士、理学療法士など

実務経験：上記の資格を持つ人は、5年以上（900日以上）の実務経験が必要です。

2. 試験に合格する

次に、介護支援専門員実務研修受講試験を受けます。試験の内容は以下の通りです。

 

介護保険制度の基本知識

ケアプラン作成の技術

医療・福祉の知識

倫理と法規の理解

 

3. 実務研修を受ける

試験に合格したら、実務研修を受けます。この研修では、具体的なケアプランの作成方法や、実際の介護現場での経験を積みます。

 

4. 介護支援専門員証を取得する

実務研修を終えると、介護支援専門員証がもらえます。これで、正式にケアマネージャーとして働くことができます。

 

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自分らしい生活を維持するために不可欠な存在です。利用者さんのニーズに最適な介護サービスを提供することで、利用者の生活の質を向上できるよう日々動いていきます。また、利用者さんのご家族の負担軽減にも寄与する役割を果たしております。

 

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