コラム

2025.05.28 お役立ち情報

介護業界での男性スタッフの活躍事例

かつては女性の職場というイメージが強かった介護業界。しかし近年、男性スタッフの数は着実に増加しており、さまざまな場面で重要な役割を果たしています。

この記事では、介護業界で活躍する男性スタッフの実際の事例や、男性ならではの強み、求められるスキルなどを紹介し、これから介護職を目指す男性に向けて有益な情報をお届けします。

男性スタッフは、移乗介助や入浴介助など体力を必要とする場面で活躍しています。力仕事が必要な場面では、女性スタッフの負担を軽減し、チーム全体の作業効率向上にも貢献しています。

例：特別養護老人ホームで働く30代男性介護士Aさん

男性スタッフはレクリエーションやイベントの企画・実施でも活躍しています。ゲームや運動系プログラムなど、元気で明るい雰囲気を作るのに一役買っています。

例：デイサービス勤務の20代男性スタッフBさん

同性であることで、男性高齢者に対して抵抗感を与えずケアができることも大きな利点です。排泄介助や入浴介助など、プライバシーへの配慮が求められる場面で安心感を提供できます。

例：グループホームで働く40代男性介護福祉士Cさん

介護現場では体力勝負な場面も多く、夜勤や長時間勤務にも耐えられる男性スタッフは重宝されます。特に訪問入浴や重度介護の現場では、男性の力が大きな支えになります。

女性中心の職場に男性が加わることで、コミュニケーションの幅が広がり、職場の雰囲気がよりバランスの取れたものになります。

高齢男性利用者の中には、同性であることに安心感を抱く方も多く、心を開いてくれることが増えます。ケアの質向上にもつながります。

介護業界で働く男性は、以下のようなキャリアパスを描くことができます。

また、介護現場での経験を活かして、講師や研修担当として働く人も増えてきています。

同じような立場の男性スタッフとの交流が少ない職場では、孤独を感じることがあります。そんなときは、研修会や介護関連のSNS・オンラインコミュニティで仲間を見つけることがおすすめです。

男性スタッフの中には、感情を表現したり、丁寧な対話を苦手と感じる方もいます。しかし、日常的に利用者との対話を意識的に増やすことで、自然とスキルが磨かれていきます。

介護業界は慢性的な人手不足が課題となっており、性別問わず人材確保が急務です。その中でも、男性スタッフの存在は、現場の多様性や安定性を支える大切な要素です。

「介護職＝女性の仕事」という固定概念を打破し、男性でも安心して働ける環境が整いつつあります。これから介護職を目指す男性の方も、自信を持って第一歩を踏み出してください。

男性スタッフの求人も豊富な介護業界。まずは情報収集から始めてみませんか？